88看书>言情总裁>重生校花凶猛>第四百二十六章 水土不服的哈利波特

尽管投入到《哈利波特》特效预算的钱,还远不够重新建立一个特效公司的一半,但是到了现在这个阶段,手头并不是太缺钱的柳若依,更看重的是在影视剧这块的生态整合。

现在终端有播出的俩个卫视平台了,一个是琼海卫视的综艺栏目和影视剧栏目,目前都取得了很好的内地收视率,在内地卫视频道异军突起。

另外一个平台就是刚刚入手的atv卫视台,从现在的情况来看,当然不是很妙,收视率已经低到了不能再低的地步,广告费连运营费用都保不住了,造成了年年亏损。

对于柳若依来说,当然不能按照atv作死的老路走下去了,所以atv到了柳若依手中后第一步就是调整了atv的战略方向。

从原来新闻资讯和引进电视剧为主,改成了取消新闻资讯,现阶段转播其他台新闻,未来彻底取消同新闻相关的栏目。

这样不仅仅是砍掉了atv很大一块人力开支,毕竟养活一大堆香江的新闻记者和编导不容易。现在这个“锅”甩给了更需要新闻的大门户网聚去背。

这样改正战略后,atv集中精力和财力在“音乐”“综艺”和“影视剧”上面,自然需要在综艺和影视剧方面有大的建树才能拉回观众。

不过现在有的人还没有想明白atv为什么悍然彻底地放弃新闻资讯,对于他们来说,新闻才是一个电视媒体的内核,不能指点江山、直击真相算什么电视人。

这样的人不仅仅是外界对atv有情怀的人捶胸顿足,在极光文化内部,也颇有些人感到遗憾。只不过对于这样的质疑也好、期待也好,柳若依不做任何的解释,简单粗暴就让卢步平下手了。

别看atv孤悬海外,但是参与这种舆论的事情没有直接管控,吃枣药丸,同内地走不到一块儿的话,在内地何谈愉快地落地?

至于交给网聚做新闻,人家在内地有一整套操作流程规范约束,屁股再偏一些都是跑不了主格调的。

在这方面,柳若依通过赵少东其实已经给丁石很好的建议,喜闻乐见的事情大家可以多报道,敏感话题,网聚方面就别瞎参合了。

一句话,网聚这种门户,做一个有温度的新媒体,比做一个有态度的新媒体要安全得多。现在网聚的股份基本上都掌握在丁石和赵少东的手里,基本上不需要看其他任何人的脸色行事。

那么在这种情况下,丁石如果不是自己脑残,赵少东的这个委婉建议应该是可以心领神会的。

大家做得这么辛苦,终究还是以发展自己为主,其他的东西,网聚这种背景单纯的门户就老老实实认清楚现实远离为好。

柳若依虽然前世今生都同那块没有太多交集,但是风险之处,柳若依当然很清楚,还是回到自己擅做好。

娱乐圈这块事情已经够多够让人忙碌的了,随着极光文化的发展,会发现自己的短板越来越多,需要涉及的领域也开始不断扩展。

像特效这种事情,极光文化现在还真不好绕开,未来多少影视剧都需要特效支撑,柳若依对此心中有数,砸钱进去如果可以听到个响,柳若依都心满意足,至于这块想要赚多少钱,柳若依真不指望了。

皮尔特拿到了自己提出的条件,心满意足回去辞职了。尽管到矩阵视觉这种名不见经传的小公司暂时有些说不出口。

不过美利坚对于这种人员流动还是非常宽容的,皮尔特的几个铁杆一些的朋友打听到一些实际情况后,对于皮尔特的游说还是非常心动。

毕竟皮尔特承诺年薪可以提升30,还是在美利坚干活,只不过换一个城市生活而已,对于美利坚的人来说,这个完全没有问题。

能够支撑着太平洋俩岸不同团队做事的公司,再小也是一个有钱的主儿,反正对于这些高级数字工程师来说,现在也不愁找工作,实在干不下去了再换地方也不迟。

美利坚人可不是东洋人那样死心眼,要讲从一而终,当然现在的东洋人也开始慢慢变了思维,很多公司也不讲从一而终了,因为东洋走下坡路十多年来,很多公司发现自己首先没法对员工从一而终了。

皮尔特回家一趟有了这些成绩,当他带着设备采购清单回到香江的时候,自然受到了赵少东的热情迎接。

至于常宏,从一个公司老板沦为香江团队总监,然后又多了一个洋人当自己老板,并没有觉得沮丧,反而非常欣慰,皮尔特虽然不太知名,但是手头着实还是有干货,交流几次就把常宏折服了。

对于常宏这种技术宅来说,最好的事情就是遇到一个大牛,显然,来自好莱坞的皮尔特完全担得起技术大牛的称号。

至于矩阵视觉的ceo,暂时就由赵少东一个人兼着了。

没法,这个要在太平洋对岸设点,还要进内地建设俩个大坑拉出上百人规模,不是赵某人出马有些事情还真不好办,现在手头看着摊子小,可是未来三年这个坑要投进去不下3个亿港币,换成一个一般的经理人还真不好搞定。

高达一个亿的首批软硬件采购清单,赵少东照单全收,痛快地将款子批了出来让皮尔特去折腾,当然采购的经办人,自然是扎根美利坚的李子和去货比三家了。

涉及到钱的事情,赵少东这种比大伦敦熏陶出来的人,自然不会去考验人性,李子和那边有严格的极光文化采购程序和制度约束着,做这些事情当然非常有章法,何况皮尔特采购的东西都不是


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