陈文浩接下来的讲话不长，花好稻好勉励了大家几句就下来了。毕竟，出人意料地抛出一份重磅消息，也要给大家接受和消化的空间。
再说了，要洗脑还是要吹风，平时有大把的时间。在年会这种时间，就应该让大家高高兴兴地过，领导在台上巴拉巴拉讲什么企业文化的都是反人性，不看在薪水的面子上，谁稀罕听你讲，还得卡准时间配合鼓掌……都是被逼出来的戏精，忒累。
台上，两名主持人开始按流程说起了串词，陈文浩也坐回了主桌位置。
同在主桌位的小马哥把头凑近了过来，“真的？假的？什么时候能报名？”
难得看到形象素来沉稳的小马哥露出这种好奇宝宝的神态，陈文浩不由轻笑道，“马总有兴趣？我这边可以留几个名额给你，就算是合作伙伴的福利了。”
“那我可就敬谢不敏了。”小马哥搓着手，有点跃跃欲试。
这让陈文浩都有点不忍心提醒了，“名额也就一句话的事情，不过马总你要上太空，董事会能同意吗？”
别说什么自己的事情自己决定，站在小马哥这个位置，已经不仅是代表自己了，还得扛着股东团队和底下几万名员工的期盼。
尤其是对上市公司的老总来说，更没有办法像有些私营企业小老板那样，关起门来就是土皇帝，有钱就能为所欲为。你这么重要的领头职位，竟然要去涉足听上去就很危险的太空旅行？
对不起，集团的股东们不同意，集团的高管们不赞成，集团的员工们……哦，没意见。反正真想成行，够他折腾一番了。
典型的例子有搞地产起家的老王，喜欢户外探险，玩玩皮划艇和徒步也就算了，还想着去爬珠峰，结果直到逐渐淡出上市公司的具体管理才能成行。